FGV Strong

Liderança para Transformação Digital em Alphaville

Aproveite esta oportunidade:

Apresentação Apresentação

Ao final do curso, o aluno estará apto a identificar as características da revolução 4.0, identificar os impactos desta transformação digital na necessidade de mudança de modelo de gestão de pessoas e de estilo de liderança, identificar os desafios do gestor de pessoas neste ambiente e o novo perfil de liderança exigido, identificar o papel da liderança na construção da cultura e do clima organizacional, bem como no desenvolvimento da equipe, trocar experiências de boas práticas de liderança e conhecer modelos e ferramentas de liderança que contribuam para o exercício de uma liderança eficaz.

Disciplinas Disciplinas

  • Transformação digital.
  • Revolução 4.0.
  • Impactos nos modelos de gestão.
  • Desafios do Gestor de Pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas.
  • Papéis da Liderança.
  • Gestão de mudanças.
  • Líder como agente de mudanças.
  • Boas práticas de liderança.

A quem se desina A quem se destina

O curso destina-se a profissionais que buscam conhecimentos de boas práticas e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho. Profissional ou estudante de qualquer área de atuação, que deseje desenvolver competência em gestão de pessoas e liderança. Pequenos e micro empresários. Gestores de médias e grandes empresas que queiram fazer bechmarking de boas práticas de liderança e conhecer realidades diferentes de sua empresa. Não tem pré-requisito acadêmico

Matrículas abertas Próximas turmas

Início a definir.

Aulas aos sábados, quinzenais, das 8h às 16h40

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