FGV Strong

Gestão de Pessoas com o Foco em Indicadores em Alphaville

Aproveite esta oportunidade:

Apresentação Apresentação

O curso tem como objetivo ampliar a compreensão dos participantes para o papel estratégico do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho e na criação do diferencial competitivo para a organização, desenvolver os alunos em competências como planejar, organizar e controlar as atividades da área de atuação, realizar entrevistas eficazes, identificar os aspectos que impactam o desempenho e conhecer o conceito de EVP e o papel do líder na construção de uma marca forte.

Disciplinas Carga-horária

  • Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua.
  • Gestão de indicadores gerais e de pessoas. Os sistemas de RH.
  • Os sistemas de RH.
  • O líder como agente das políticas de RH.
  • O papel do líder no processo de atração e seleção.
  • Definido perfil.
  • Condução de entrevistas eficazes.
  • Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP- percepção de valor do empregado.
  • O líder fazendo gestão do desempenho.

A quem se desina A quem se destina

O curso destina-se a profissionais que buscam conhecimentos de boas práticas e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho.

Profissional ou estudante de qualquer área de atuação, que deseje desenvolver competência em gestão de pessoas e liderança. Pequenos e micro empresários. Gestores de médias e grandes empresas que queiram fazer bechmarking de boas práticas de liderança e conhecer realidades diferentes de sua empresa.

Não tem pré-requisito acadêmico

 

Matrículas abertas Próximas turmas

Início em 30/11/19

Aulas aos sábados, quinzenais, das 8h00 às 16h40

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