FGV Strong

Curta Duração em PEC – Competitividade: Inovação, Organizações e Pessoas em Santo André

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Apresentação Apresentação

O programa busca ampliar o entendimento de como se dá a integração e o alinhamento entre o conhecimento requerido (tecnologia do produto e processo, informação, BI), o ambiente inovador (gestão, motivação, clima organizacional) e as ações (pessoas, capacitação, equipes) direcionadas para a busca de resultados para a busca de resultados. Ao longo do curso os alunos participarão ativamente da criação de uma metodologia para diagnóstico, planejamento e implantação das mudanças pessoais e organizacionais visando aumentar a competitividade, impulsionar a criatividade-inovação e ampliar o comprometimento e a satisfação de todos os envolvidos nesse processo.

Disciplinas Carga-horária

  • Competitividade e Inovação
  • Autoconhecimento e a Função Criadora do Gestor
  • Neurociência: Gestão, Liderança e Mudança de Hábito
  • Competitividade, Inovação e Pessoas
  • Gestão Estratégica e Aprendizagem Organizacional
  • Gestão para Cenários Futuros
  • Cultura, Organização e Pessoas
  • Competitividade: Estratégia e Inovação
  • Competitividade: TI e Inovação
  • Gestão da Inovação
  • Trabalhos(orientação) - Gestão de Mudanças
  • Competitividade: Pessoas e Competências
  • Competitividade Empresarial: Diagnóstico e Intervenção
  • Competitividade Empresarial: Intervenção e Mudança
  • Apresentação dos trabalhos dos grupos

A quem se desina A quem se destina

Profissionais que estejam exercendo ou se preparando para ocupar cargo gerencial, interessados em atuar ativamente no diagnóstico, delineamento e implantação de inovações e mudanças que agreguem valor para as pessoas e para a organização, com ganhos de competitividade num mercado em transformação.

Matrículas abertas Próximas turmas

A definir.

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