FGV Strong

Pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário em Santo André

Aproveite esta oportunidade:

Apresentação Apresentação

O curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário proporciona ao aluno aprofundamento nas recentes mudanças legislativas que são estudadas conjuntamente a saberes não jurídicos na construção de respostas criativas e transformadoras que geraram impactos diretos nas demandas do mercado e na atuação do advogado trabalhista e previdenciário 3 e de profissionais de áreas correlatas, como os administradores e os gestores em recursos humanos, os quais precisam enfrentar questões que envolvem os temas centrais do direito trabalhista e do direito previdenciário modernos sob um enfoque atual e crítico.

Pretende-se proporcionar aos alunos e às alunas uma visão multidisciplinar e aplicada do direito do trabalho e do direito previdenciário, considerando a interface com outras áreas, como o direito societário, o direito tributário, a contabilidade e a gestão de empresas. Para isso, serão desenvolvidos conhecimentos e habilidades fundamentais para exercer papel de destaque na advocacia trabalhista e previdenciária.

Disciplinas Disciplinas

  • Auditoria dos Procedimentos Trabalhistas e Previdenciários e Due Diligence
  • Benefícios Previdenciários
  • Cálculos Trabalhistas
  • Compliance Trabalhista
  • Direito Coletivo do Trabalho
  • Execução do Contrato de Trabalho
  • Estabilidades e Garantias de Emprego
  • Execução Trabalhista
  • Gestão Estratégica de Serviços Jurídicos
  • Gestão de Pessoas
  • Meio Ambiente do Trabalho
  • Negociações Trabalhistas
  • Processo de Conhecimento
  • Previdenciário Empresarial
  • Recursos no Processo Trabalhista
  • Relação de Trabalho
  • Seguridade Social e Custeio da Previdência Social
  • Técnicas de Negociação para Advogados

A quem se desina A quem se destina

O curso é recomendado para profissionais com experiência em direito do trabalho e previdenciário: graduados em direito com atuação contenciosa ou consultiva, em escritórios ou empresas, ou profissionais de outra formação superior que atuem com áreas correlatas, como, por exemplo, gestão de recursos humanos.

Dessa forma, é requisito ser bacharel em Direito, Contabilidade ou Administração de Empresas, ou profissional com experiência em empresas de naturezas diversas, escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos de empresas que necessitam de embasamento técnico-jurídico nessa área, com vistas à orientação de clientes e à tomada de decisões.

Matrículas abertas Próximas turmas

– Aulas aos sábados, quinzenais, das 8h às 17h40

– Início: Outubro de 2020

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