Apresentação
No cenário de volatilidade das relações de trabalho, as empresas precisam adotar práticas estruturadas de desenvolvimento de carreira, remuneração e retenção de pessoas para manter os vínculos da relação capital-trabalho. O curso de Carreira, Remuneração e Retenção de Pessoas prepara você para a execução de processos de gestão de carreira, remuneração e retenção, alinhados às atuais necessidades das organizações e às novas tendências humanizadas de relação de trabalho.