Reconhecimento do papel do líder/gestor como agente no processo de mudança;
Influência;
Controle;
Gerenciamento de pessoas em processos de mudança;
Resistência à mudança: a mudança em si e a mudança das pessoas;
Instrumentos de concretização da mudança;
A comunicação interpessoal na mudança: Processos ameaçadores e não ameaçadores; Linguagem de gestão e linguagem de estimulação;
Atitudes diante de um objetivo;
Mini-Curriculo
FRANCISCO RAGE BITTENCOURT é Mestre em Gestão Empresarial (EBAPE/FGV/RJ), Especialista em Adm. de Recursos Humanos (IAG/PUC/RJ) e em Engenharia da Produção e Gestão Rural e Agroindustrial (UFSC). Experiência profissional em cargos gerenciais na Aracruz Celulose, Multiplic, Gillette, Loreal Paris, Citibank e Unysis; docência em cursos de pós-graduação, nas disciplinas com foco em Desenvolvimento Organizacional e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas). Consultor Organizacional; Autor de artigos com foco no desenvolvimento comportamental e organizacional; Coautor do Livro Cargos, Carreiras e Remuneração, da FGV. Coautor do livro Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos.
Entrada: 2 Kg de alimentos não perecíveis ou R$10,00. Toda a arrecadação será doada pra instituições da região.
