Apresentação
A qualidade dos cursos presenciais, que posicionou a faculdade como uma das melhores do Brasil em negócios, agora na modalidade EAD. O curso é ideal para quem já trabalha ou quem deseja ingressar na área de gestão de recursos humanos e tem pouco tempo para estudar e precisa de conhecimento imediato. O curso possui conteúdo com aplicações práticas, que simulam as exigências da vida profissional para deixá-lo pronto para o mercado de trabalho.
No curso, além das disciplinas direcionadas à área de Recursos Humanos, como Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e seleção, serão abordadas outras matérias comuns ao núcleo de gestão como Matemática Financeira, Introdução à Administração e à Economia.
– Duas disciplinas por bimestre com lives semanais e projeto integrador
– Aulas disponíveis para assistir quando e onde quiser
– Prova bimestral presencial
– Acesso à plataforma de gestão de carreira, que conecta você com as grandes empresas e mentora sua carreira de forma online para aumentar sua empregabilidade. A instituição conta também com diversos centros estudantis que auxiliam na aprendizagem e desenvolvimento.
Grade curricular
- Introdução a Administração
- Comunicação: leitura, escrita e oratória
- Gestão de Pessoas
- Introdução a Economia
- Gestão Estratégica
- Negociação e Administração de Conflitos
- Tecnologia e Inovação
- Ética, Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável
- Recrutamento e seleção
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Gestão da Ambiência, Saúde e Segurança do Trabalho
- Sistemas de Informação Gerencial e Indicadores de RH
- Gestão da remuneração (páticas e benefícios)
- Comportamento Organizacional
- Mudança, Direitos Humanos e Diversidade
- Disciplina optativa
- Práticas de Extensão I, II, III e IV
A quem se destina
- Você pode trabalhar na área de recursos humanos em organizações dos mais diversos segmentos de atuação.
