Ao longo da graduação, você desenvolve competências previstas nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e alinhadas às necessidades do mercado.
Agora, essa evolução passa a ser reconhecida, etapa por etapa, com os Certificados de Competência.
Entenda a principal diferença entre os Certificados de Competência e o diploma.
Marca o encerramento da graduação — o ponto de chegada da sua formação acadêmica.
Valoriza cada etapa da sua trajetória — o caminho percorrido ao longo da jornada, semestre a semestre.
Aqui na Strong Business School, acreditamos que a formação profissional acontece ao longo de toda a jornada acadêmica. Por isso, criamos os Certificados de Competência: um programa que reconhece, de forma progressiva, as competências desenvolvidas por você durante a graduação.
Alinhados às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e ao Projeto Pedagógico de cada curso, os certificados tornam mais visível a sua evolução acadêmica e fortalecem uma formação conectada às competências exigidas pelo mercado de trabalho.
Os Certificados de Competência não substituem o diploma de graduação. Eles são reconhecimentos institucionais concedidos ao longo do curso, evidenciando as competências desenvolvidas em cada etapa da sua formação.
Muito além do diploma
O mercado busca profissionais preparados para resolver problemas, tomar decisões, trabalhar em equipe e aplicar conhecimentos na prática. Por isso, a Strong adota um modelo de formação baseado em competências, no qual teoria e prática caminham juntas para desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para a atuação profissional.
Ao longo da graduação, cada estudante acompanha sua evolução por meio de certificações que valorizam o seu percurso acadêmico.
O que você ganha
Da sua evolução acadêmica, etapa por etapa — sem esperar a colação de grau.
Conectada às Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo MEC.
Mais visibilidade sobre as competências desenvolvidas durante a graduação.
Maior valorização do seu percurso acadêmico ao longo de toda a graduação.
Formação conectada às competências exigidas pelo mercado de trabalho.
Veja qual é a sua trilha
Cada curso possui uma trilha própria de desenvolvimento, construída a partir das competências previstas nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). Selecione seu curso e veja a mandala completa.
8 semestres
DCN: Resolução CNE/CES nº 1/2024
Ao longo da graduação, você desenvolve competências para interpretar informações contábeis, apoiar decisões estratégicas e atuar com ética em diferentes organizações.
Competências desenvolvidas
8 semestres
DCN: Resolução CNE/CES nº 1/2024
Ao longo da graduação, você desenvolve competências para interpretar informações contábeis, apoiar decisões estratégicas e atuar com ética em diferentes organizações.
Competências desenvolvidas
10 semestres
DCN: Resolução CNE/CES nº 5/2018
Ao longo da graduação, você desenvolve competências para interpretar, aplicar e transformar o Direito em diferentes contextos da sociedade.
Competências desenvolvidas
8 semestres
DCN: Resolução CNE/CES nº 4/2007
Ao longo da graduação, você desenvolve competências para analisar cenários econômicos, interpretar dados e apoiar decisões estratégicas.
Competências desenvolvidas
8 semestres
DCN: Resolução CNE/CES nº 16/2002 (em atualização — Parecer CNE/CES nº 146/2020)
Ao longo da graduação, você desenvolve competências para criar estratégias, fortalecer marcas e gerar valor por meio da comunicação.
Competências desenvolvidas
Uma formação que acompanha sua evolução
Os Certificados de Competência tornam esse desenvolvimento visível ao longo da graduação, reconhecendo cada etapa da sua trajetória e fortalecendo sua preparação para os desafios profissionais.
Strong Business School — Sua evolução merece ser reconhecida.
