CPA – Comissão Própria de Avaliação

Atribuições da CPA

• Rever e aperfeiçoar, constantemente, o projeto acadêmico e sócio-político da Instituição, promovendo a permanente melhoria da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas;
• Utilizar com ética e eficiência os recursos e humanos e materiais da Instituição para que sejam traduzidos em compromissos científicos e sociais;
• A partir deste objetivo geral é possível destacar os seguintes objetivos específicos da avaliação emancipatória na Strong Business School:
• Articular comunidade interna e externa num trabalho de avaliação contínua das atividades inerentes à instituição;
• Produzir conhecimento;
• Questionar os sentidos das atividades e finalidades da instituição;
• Identificar as causas de problemas e deficiências;
• Aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional dos docentes e funcionários;
• Fortalecer relações de cooperação entre os atores institucionais;
• Julgar a relevância científica e social das atividades e produtos da instituição

Dimensões a serem consideradas no processo de avaliação

• Missão e planos de desenvolvimento institucional;
• Políticas para ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação;
• Responsabilidade social da instituição;
• Comunicação com a sociedade;
• Políticas de pessoal (docentes e técnico-administrativos) e carreiras;
• Organização e gestão;
• Infraestrutura física (de ensino, de pesquisa, biblioteca, etc);
• Planejamento e avaliação (auto-avaliação);
• Políticas de atendimento aos estudantes, incluindo egressos;
• Sustentabilidade financeira.

Descrição das atividades

• Elaboração/Alteração dos Instrumentos: elaboração ou alteração dos instrumentos de coleta e análises de dados e informações pertinentes à avaliação da instituição;
• Sensibilização: ações de divulgação e conscientização em relação às atividades da CPA;
• Aplicação das pesquisas: Aplicação dos instrumentos de pesquisa junto a alunos, professores e funcionários (avaliação 360º) para coleta de dados e informações;
• Consolidação dos dados e informações: registro e tabulação dos dados e informações obtidas para análise;
• Análise e elaboração do relatório: análise das dimensões de análise da CPA e consolidação das informações na forma de relatório;
• Validação: Reunião da CPA para avaliação das informações e definição das providências a serem tomadas;
• Providências: aplicação de ações práticas para solução de problemas e melhoria da instituição.