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Atendimento / Ouvidoria
Preço

Em até 10x de R$ 568,49

Início

Início em breve

Duração

64h

Apresentação

O curso Formação Executiva de Líderes proporciona a você um espaço de compartilhamento de experiências e conhecimentos sobre os papéis e os desafios de líderes em um ambiente de transformação digital, com o propósito de desenvolver habilidades para o exercício de boas práticas de liderança e gestão de pessoas, que contribuam com resultados efetivos para as organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

  • exercer as boas práticas de liderança e gestão de pessoas, considerando os impactos da transformação digital;
  • utilizar modelos e ferramentas de autoconhecimento que contribuam para o exercício de uma liderança eficaz;
  • escolher a melhor metodologia para atuar como líder coach ou líder mentor;
  • atuar estrategicamente na construção e na manutenção de equipes de alto desempenho, criando um diferencial competitivo para a organização.

Dias das aulas

Os cursos de Curta-duração LIVE da FGV normalmente acontecem às 4ª e 5ª das 18h30 às 22h. Clique em “inscreva-se” para te enviarmos as próximas datas previstas e demais detalhes.

Para cada disciplina, você terá 4 noites de aula:

1. Liderança para Transformação Digital

Módulo 1 – Transformação digital: Transformação digital; Revolução 4.0; Impactos nos modelos de gestão.
Módulo 2 – Gestão de pessoas e liderança no atual contexto do trabalho: Desafios de profissionais da gestão de pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas; Papéis da liderança.
Módulo 3 – Líder como agente de facilitação das mudanças: Gestão de mudanças; Líder como agente de mudanças; Boas práticas de liderança.

2. Autogestão

Módulo 1 – Autogestão e autoconhecimento: Autodesenvolvimento; Principais teorias da inteligência emocional; Competências intra e interpessoais; Talentos como pontos fortes.
Módulo 2 – Resiliência e antifragilidade: Quociente de adversidade; Antifragilidade.
Módulo 3 – Plano de desenvolvimento individual: Elaboração individual de um PDI com foco no comportamental; Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores; Líder Coach.

3. Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

Módulo 1 – Funções gerenciais e gestão de indicadores: Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua; Gestão de indicadores gerais e de pessoas.
Módulo 2 – Gestão de pessoas: Sistemas de RH; Líder como agente das políticas de RH.
Módulo 3 – Processos de atração e seleção e gestão de clima: Definição de perfil; Condução de entrevistas eficazes; Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP.
Módulo 4 – Processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de equipe: Líder fazendo gestão do desempenho; Líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências.

4. Líder Coach

Módulo 1 – Lider coach: Conceito de líder coach; Diferenças entre líder coach e líder mentor; Processo e ferramentas do coaching e mentoring aplicados ao exercício da liderança.
Módulo 2 – Liderança situacional: Liderança situacional e desenvolvimento de pessoas lideradas; Comunicação verbal e não verbal; Comunicação assertiva.
Módulo 3 – Feedbacks: Feedback construtivo.
Módulo 4 – Motivação: Motivação; Reconhecimento; Engajamento.

Unidade / Local

Aulas com interação em tempo real via webconferência, via Zoom. Elas ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.

Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.

Investimento

Para conhecer todos as possibilidades de pagamentos e condições especiais vigentes, clique em “inscreva-se” para te enviaremos os detalhes.

Há descontos para alunos FGV, empresas parceiras e grupos.

Formas de pagamento: boleto bancário ou cartão de crédito.

Público-alvo

O curso Formação Executiva de Líderes se destina a:

  • profissionais que buscam conhecimentos de boas práticas e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho;
  • profissionais ou estudantes de qualquer área de atuação, que desejem desenvolver competência em gestão de pessoas e liderança;
  • pequenos e microempresários;
  • profissionais que atuam na gestão de médias e grandes empresas que querem fazer benchmarking de boas práticas de liderança e conhecer realidades diferentes da sua organização.

Certificação

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Live você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias após o encerramento do curso.

Depoimentos

O que nossos alunos dizem sobre nós

Liderança / pioneirismo

Parceiros e convênios globais

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