Apresentação
Conflitos no âmbito corporativo – organizacional (interno) e empresarial (externo) – são comuns e, em certas circunstâncias, necessários para incentivar inovações construtivas. No entanto, se mal gerenciados ou não gerenciados, os conflitos podem ocasionar danos sérios à corporação e às pessoas que nela trabalham. O curso Formação Executiva em Gestão de Conflitos Corporativos apresenta a você as competências a serem desenvolvidas para a prevenção e a resolução, de forma inteligente e eficaz, dos conflitos internos e externos aos muros da corporação, contribuindo para o fomento da produtividade pautado em um ambiente corporativo saudável e sustentável, alinhado com as diretrizes ESG: meio ambiente, responsabilidade social e governança.
Público-alvo
O curso Formação Executiva em Gestão de _Conflitos Corporativos é recomendado para:
profissionais das mais diversas áreas, que ocupem cargos executivos, desenvolvam atividade empresária, sejam membros de conselhos, atuem na gestão de recursos humanos ou tenham graduação em Administração, Direito, Engenharia ou Psicologia;
_pessoas interessadas em adquirir ou aprimorar habilidades para gerenciar, mediar e resolver conflitos no ambiente corporativo.
Certificação
Ao ser aprovado no curso Curta e Média Live você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias após o encerramento do curso.
Arthur Beloto Silva – Aluno Formado em Administração 
