Apresentação
Liderar é uma competência cada vez mais valorizada em diversos ambientes, tanto sociais quanto institucionais, organizacionais, formais ou informais, independentemente da posição. A forma como a liderança estiver posta, os cuidados com o ambiente e as relações interpessoais terão impacto direto na motivação das pessoas e das equipes e, consequentemente, nos resultados que se objetiva alcançar. Sendo assim, as organizações de trabalho buscam tanto identificar quanto desenvolver essa competência nos seus profissionais. O curso Liderança e Gestão de Equipes proporciona a você reflexão, análise e discussões do contexto da liderança e das equipes nos diversos ambientes e promove um aprofundamento no autoconhecimento do seu perfil bem como no conhecimento da equipe – em especial, da dinâmica de funcionamento das equipes. O curso também aborda temas como ambiente de mudança, inteligência emocional, teorias motivacionais e ferramentas de gestão (como empowerment, feedback e delegação).
Autora: Adriana Bortolin, mestre em Gestão de Negócios pela Unisantos/SP.
Dias das aulas
Este curso é realizado na modalidade EAD, ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada).
Investimento
1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
3ª Opção: R$ 1.022,58, sendo 6x de R$ 170,43 no boleto bancário.
Público-alvo
O curso Liderança e Gestão de Equipes é recomendado para profissionais que atuam ou almejam atuar na área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em liderança para alcançar melhores resultados. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking bem como para aqueles que almejam uma aplicação mais rápida e prática da teoria adquirida.
Certificação
Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
Como funciona
Módulo 1 – Liderança em tempos de mudança
- Desafios da liderança em tempos de mudança constante
- Novos papéis e competências para a liderança frente à transformação digital
- Fatores que influenciam as mudanças nas equipes e nas organizações
- Papel e relevância da liderança na gestão das mudanças, redução das resistências e adaptação às novas práticas
Módulo 2 – Teorias e abordagens para a liderança
- Teorias e abordagens de liderança
- Inteligência emocional e exercício da liderança
- Feedback para o desenvolvimento de equipes
Módulo 3 – Liderança e desenvolvimento de equipes
- Características e tipos de equipe
- Fases do desenvolvimento de equipes
- Diversidade nas equipes e seus impactos no desempenho
Módulo 4 – Liderança e motivação
- Conceitos e teorias motivacionais e sua aplicação na liderança de equipes
- Relação entre satisfação, motivação, engajamento e desempenho de equipes
- Delegação, autonomia e empowerment nas equipes
Arthur Beloto Silva – Aluno Formado em Administração 
