Apresentação
O curso Tecnologias e Metodologias Inovadoras Aplicadas à Educação Corporativa explora e aprofunda o estudo das tecnologias e das metodologias inovadoras aplicadas à educação corporativa, focando o desenvolvimento estratégico de pessoas sob a ótica da educação corporativa, contrapondo paradigmas e atentando para as mudanças emergenciais que são impostas pela transformação digital.
Autora: Eleonora Jorge Ricardo, doutora em Educação pela Universidade Estácio de Sá (Unesa).
Dias das aulas
Este curso é realizado na modalidade EAD, ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada).
Investimento
1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
3ª Opção: R$ 1.022,58, sendo 6x de R$ 170,43 no boleto bancário.
Público-alvo
O curso Tecnologias e Metodologias Inovadoras Aplicadas à Educação Corporativa é recomendado para profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de educação corporativa e buscam aprimorar os seus conhecimentos sobre o trabalho, a transformação digital e as novas abordagens da aprendizagem, como educação 4.0 e metodologias ativas.
Certificação
Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
Como funciona
Módulo 1 – Cibercultura e transformação digital
- Impactos para a sociedade e o mundo dos negócios
- Transformação digital e internet das coisas
- Inovação e transformação digital
- Robô, IA e automação: artefatos tecnológicos nas organizações
Módulo 2 – Trabalho no cenário da transformação digital
- Mudanças de paradigma no mundo do trabalho com a transformação digital
- Competências profissionais para empresas em muração na sociedade tecnológica
- Novas profissões
Módulo 3 – Transformação digital: desafios para a educação corporativa e o treinamento
- Desafios para a educação corporativa e treinamento em face da transformação digital
- O que muda no treinamento com as inovações e a transformação digital
- Crescimento das universidades corporativas
Módulo 4 – Novas abordagens da aprendizagem: educação 4.0 e metodologias ativas na educação corporativa e no treinamento
- Novas formas de aprender e desenvolver competências
- Cognição, aprendizagem e artefatos tecnológicos
- Metodologias ativas
Módulo 5 – IA, ambientes virtuais de aprendizagem e gamificação
- Conceito e aplicações da ia
- Educação corporativa e treinamentos em ambientes virtuais
- Gamificação e desenvolvimento de competências estratégicas
Arthur Beloto Silva – Aluno Formado em Administração 
