O que nos mantém no emprego é o resultado. Mas o que nos faz progredir é o Etho (chave para a ascensão corporativa), a nossa imagem da forma como somos percebidos pelos outros. Credibilidade, oratória, liderança, empatia, postura, são apenas alguns dos componentes de Ethos que toda pessoa que almeja cargo de gestão deve trabalhar e desenvolver. Quem realmente progride no mundo corporativo é quem tem Ethos.
Nessa palestra abordaremos os principais fatores de Ethos, assim como as características de pessoas que enfrentam problemas de Ethos nas suas organizações. Aprenderemos como jogar o Jogo de Intimidação e como enfrentar ambientes hostis. Apresentaremos um dos pilares de Ethos: a Inteligência Emocional. Finalizaremos com a abordagem da sua principal ferramenta, as Micro Expressões Faciais: como desvendar as emoções ocultas na face de cada um.
Entrada: 2kg de alimentos não perecíveis ou R$ 10,00. Toda arrecadação será destinada a uma instituição de caridade.
Predrag Pancevski
É doutorando em Business Administration pela ESCR (École Supérieure de Commerce de Rennes), na França, com tese em Negociação, Mestre em Economia e Finanças de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (EPGE), especialista em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas e Engenheiro pela Pontifica Universidade Católica do Rio de Janeiro. Especialização em Negociação pela:
- Harvard Business School
- University of California – Berkeley
- Oxford University
- Certificado em Micro Expressions e de Lie Detection pelo Dr. Paul Ekman Institute – EUA
Larga experiência como head de Vendas e Marketing em empresas multinacionais. Nos últimos 12 anos atuou na seguradora líder mundial Euler Hermes, do grupo Allianz, exercendo o cargo de Director of Distribution. Atualmente é Diretor de Vendas e Marketing da Assurance Universelle, corretora francesa, líder global no seu segmento.
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