...
Atendimento / Ouvidoria
Preço

até 6x 245,00

Início

25/02/2026 - Santo André

Matrículas até

24/02/2026

Duração

16h

Apresentação

O mundo do trabalho demanda cada vez mais lideranças voltadas para a gestão de resultados por meio das pessoas. O conhecimento e a utilização de indicadores propiciam uma gestão eficaz para a obtenção dos resultados organizacionais. O curso Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores apresenta a você as funções gerenciais, os principais processos de gestão de pessoas para a criação e a manutenção de equipes de alta performance, aliados à gestão por indicadores. Além disso, discute o papel da liderança como parceria do RH e permite uma reflexão sobre o papel de líderes na atração, na seleção, na gestão de clima, na construção da Percepção de Valor do Empregado – Employee Value Proposition (EVP), e na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

  • planejar, organizar e controlar o uso dos indicadores nas atividades nos subsistemas de gestão de pessoas citadas;
  • planejar a atração e a seleção de forma a maximizar resultados e realizar entrevistas eficazes;
  • identificar os aspectos que impactam o desempenho;
  • elaborar um EVP, considerando o papel de líderes na construção de uma marca forte;
  • relacionar o papel da liderança com o desenvolvimento e a gestão de equipe.

Dias das aulas

Aulas presenciais às 4ª e 5ª-feiras das 19h às 22h30
Datas de aula: 25, 26 de Fevereiro; 04 e 05 de Março

Unidade / Local

Santo André: Avenida Industrial, 1455, Bairro Jardim – Santo André / SP

Investimento

Condição especial até 24/02/2026:

  • 1ª Opção: à vista 1.432,00
  • 2ª Opção: 3x de 483,00
  • 3ª Opção: 6x de 245,00

Público-alvo

O curso Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores é recomendado para:

  • profissionais e gestores de RH, HR business partners e gestores de outras áreas com interesse nos desafios da gestão de capital humano.

Certificação

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

Como funciona

O curso é composto por 4 módulos de conteúdo, conforme grade abaixo:

Módulo 1 – Funções gerenciais e gestão de indicadores

  • Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua
  • Gestão de indicadores gerais e de pessoas

Módulo 2 – Gestão de pessoas

  • Sistemas de RH
  • Líder como agente das políticas de RH

Módulo 3 – Processos de atração e seleção e gestão de clima

  • Definição de perfil
  • Condução de entrevistas eficazes
  • Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP

Módulo 4 – Processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de equipe

  • Líder fazendo gestão do desempenho
  • Líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências

Pré-requisitos

Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Depoimentos

O que nossos alunos dizem sobre nós

Liderança / pioneirismo

Parceiros e convênios globais

Precisa de ajuda?