Apresentação
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
- planejar, organizar e controlar o uso dos indicadores nas atividades nos subsistemas de gestão de pessoas citadas;
- planejar a atração e a seleção de forma a maximizar resultados e realizar entrevistas eficazes;
- identificar os aspectos que impactam o desempenho;
- elaborar um EVP, considerando o papel de líderes na construção de uma marca forte;
- relacionar o papel da liderança com o desenvolvimento e a gestão de equipe.
Dias das aulas
Aulas presenciais às 4ª e 5ª-feiras das 19h às 22h30
Datas de aula: 25, 26 de Fevereiro; 04 e 05 de Março
Unidade / Local
Santo André: Avenida Industrial, 1455, Bairro Jardim – Santo André / SP
Investimento
Condição especial até 24/02/2026:
- 1ª Opção: à vista 1.432,00
- 2ª Opção: 3x de 483,00
- 3ª Opção: 6x de 245,00
Público-alvo
O curso Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores é recomendado para:
- profissionais e gestores de RH, HR business partners e gestores de outras áreas com interesse nos desafios da gestão de capital humano.
Certificação
Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
Como funciona
O curso é composto por 4 módulos de conteúdo, conforme grade abaixo:
Módulo 1 – Funções gerenciais e gestão de indicadores
- Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua
- Gestão de indicadores gerais e de pessoas
Módulo 2 – Gestão de pessoas
- Sistemas de RH
- Líder como agente das políticas de RH
Módulo 3 – Processos de atração e seleção e gestão de clima
- Definição de perfil
- Condução de entrevistas eficazes
- Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP
Módulo 4 – Processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de equipe
- Líder fazendo gestão do desempenho
- Líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências
Pré-requisitos
Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.