Atendimento / Ouvidoria
Modalidade

Online

Duração

30h

Categoria

Cursos de Extensão
Curta Duração Strong

Apresentação

Investimento

Á vista R$ 375,00 ou em até 6x no cartão de crédito

 

Objetivos

Os objetivos do curso de Recrutamento e Seleção incluem:

  1. Capacitar profissionais para realizar processos seletivos eficazes.
  2. Ensinar técnicas de entrevista e análise de currículos.
  3. Desenvolver estratégias de atração de talentos.
  4. Alinhar o perfil dos candidatos com as necessidades da empresa.
  5. Melhorar a eficiência e a qualidade das contratações.

Público Alvo

Profissionais de Recursos Humanos, gestores de equipes, recrutadores, consultores de carreira, psicólogos organizacionais, estudantes de Administração, Psicologia e áreas afins, além de empreendedores que desejam aprimorar suas habilidades na contratação de talentos.

 

Conteúdo Programático

  • Unidade 1 – A captação de pessoas por competências.
  • Unidade 2 – Formas e estratégias de recrutamento e seleção.
  • Unidade 3 – A dinâmica de grupo e a entrevista por competências.

 

Na Unidade 1, o recrutamento e a seleção será discutido sob a lógica
da gestão por competências. Serão debatidos os conceitos de captação e
como ela se insere na gestão estratégica de pessoas de acordo com o
modelo de competências. Já na Unidade 2, serão abordadas as formas e
estratégias de recrutamento e seleção mais comumente utilizados nas
organizações. Depois a próxima seção vai detalhar duas das formas mais
utilizadas e relevan- tes de captação. A Unidade 3 focará nas nuances e
determinantes das dinâmicas de grupo e mergulhará nas entrevistas e
suas relações com os perfis de competências comportamentais.

Depoimentos

O que nossos alunos dizem sobre nós

Liderança / pioneirismo

Parceiros e convênios globais

FGV
Thomson Reuters
UCI
UCIrvine Extension
ISCTE
UCLA
UCSD
Google for Education
English Language Institute
Victoria
CUOA
Alabama
University of Chicago
University of Hong Kong
WF
Precisa de ajuda?