Webinar: O Elo Perdido: Cultura, produtividade e competitividade

O webinar O Elo Perdido: Cultura, Produtividade e Competitividade, realizado pelo FGV In Company, objetiva debater os temas centrais e apresentar o livro de mesmo título. Organizado pelos professores e pesquisadores seniores da FGV EBAPE Carmen Migueles e Marco Tulio Zanini, a obra é resultado da busca por compreender e desvendar o enigma da baixa competitividade do país no cenário global e da dificuldade de resolver problemas internos às nossas organizações que se apresentam como entraves à prosperidade. É a busca pelo elo perdido que possa conectar o nosso potencial como nação à nossa capacidade de produzir riquezas.

O evento dá continuidade à série sobre Educação Corporativa, que visa trazer especialistas e gestores do setor para discutir os desafios, as práticas e tendências da área, em um cenário desafiador e em constante transformação, tendo como mediador o Diretor Executivo do FGV In Company, Professor João Lins.

Sobre os palestrantes:

Carmen Migueles é Doutora em Sociologia das Organizações pela Universidade de Sophia, Tóquio, Japão; Mestre em Antropologia do Consumo pela Universidade de Sophia,; Graduada em História pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Em docência Stricto Sensu: Universidade Santa Úrsula (professora adjunta do Instituto de Ciências Econômicas e Gestão); Escola Superior de Propaganda e Marketing (professora titular dos cursos de administração e comunicação social). Atualmente na FGV/EBAPE. Como professora visitante: na Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, Alemanha, no departamento de gestão internacional – desde 2003. Em educação de executivos e desenvolvimento de empresas: Fundação Dom Cabral, com dedicação exclusiva de 2007 a 2010. Em cargos públicos: foi secretária de cultura do município de Duque de Caxias. Em gestão privada: é sócia-diretora da Symballein consultoria. Em consultoria: várias empresas nacionais e multinacionais nos temas cultura organizacional, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento de lideranças (Braskem, Metalfrio, TAM, Raizen, Facility, Bradesco, RNP, Ferrous, Samarco, Itaú, ArcelorMittal, Citibank, Petrobrás, Transpetro, Hospital Israelita Albert Einstein, dentre outras).

Marco Tulio Zanini é Doutor em Management, pela Universidade de Magdeburg, Alemanha. Mestre em Gestão de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Pós-graduado em Marketing, pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Graduado em Arquitetura e Urbanismo pela Univ. Federal do Rio de Janeiro – UFRJ. Técnico em Metalurgia pela Escola Técnica Federal do Espírito Santo.

Professor e Coordenador de Relações Institucionais da FGV/EBAPE; Program Director do CIM (Corporate International Master’s) – Mestrado Internacional, uma aliança da FGV/EBAPE com a Georgetown University – McDonough School of Business (EUA) e ESADE (Espanha). Foi coordenador do Mestrado Executivo no período de dezembro de 2010 a agosto de 2014; Especialista no Diagnóstico Estratégico de Intangíveis Organizacionais; Professor convidado da Universidade de Magdeburg, Alemanha. Professor da área de Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Ativos Intangíveis e Mudança Organizacional da Fundação Dom Cabral (2006-2010). Coordenador da Pesquisa sobre Gestão Integrada de Ativos Intangíveis. Carreira em empresas privadas de 1994 a 2002: Áreas – Regulamentação, Marketing, Mercado Corporativo.