Guia de Carreiras - Strong
Um guia completo sobre a carreira do
Advogado
O Advogado é o profissional habilitado pela OAB para representar, defender e orientar pessoas físicas e jurídicas perante o sistema jurídico. Presente em todas as esferas da sociedade, é indispensável para garantir direitos, resolver conflitos e assessorar decisões estratégicas de negócios.
Leia mais → Salário e Carreira
Qual é a importância de um Advogado?
Um dos fundadores da Ambev, Jorge Paulo Lemann, é advogado e você não sabia
Conhecido por ser um dos fundadores do grupo que controlou empresas como Ambev, Anheuser-Busch InBev, Burger King e Kraft Heinz, formou-se em Direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Após a graduação, ele percebeu que não seguiria a carreira tradicional da advocacia. Em vez disso, utilizou conhecimentos adquiridos no Direito — negociação, análise de contratos, estruturação societária e entendimento de incentivos — para atuar no mercado financeiro e posteriormente construir negócios. Sua formação jurídica foi uma ferramenta importante para navegar negociações complexas, fusões, aquisições e estruturas empresariais que movimentaram dezenas de bilhões de dólares. É um exemplo de como um diploma em Direito pode servir não apenas para atuar em tribunais, mas também para construir alguns dos maiores negócios do mundo.
Saiba tudo sobre a carreira de Advogado(a)!
Neste artigo você encontrará os seguintes assuntos:
Apresentação
Existe uma cena que se repete em diferentes versões todos os dias em todo o país: uma pessoa que perdeu o emprego injustamente. Uma empresa que assinou um contrato ruim sem perceber. Um empresário que não sabe se pode ou não fazer determinada operação sem infringir a lei. Uma família disputando uma herança. Um empreendedor que quer abrir um negócio e não sabe como se proteger juridicamente. Em todos esses momentos, existe um profissional que faz a diferença — o Advogado.
O Direito é a linguagem com que uma sociedade organiza suas relações, resolve seus conflitos e estabelece os limites do que pode e do que não pode ser feito. E o Advogado é quem domina essa linguagem e a usa em benefício de quem representa. É, ao mesmo tempo, um defensor, um estrategista, um negociador, um redator técnico e um conselheiro.
No Brasil, o exercício da advocacia é regulamentado pela Lei nº 8.906/1994 (Estatuto da Advocacia e da OAB) e pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Para exercer a profissão, é obrigatória a aprovação no Exame da Ordem após a conclusão do curso de Direito. Esse exame é reconhecidamente um dos mais difíceis do país — com taxa média de aprovação abaixo de 20% — e funciona como um filtro rigoroso que garante a qualidade dos profissionais habilitados.
O Direito é também uma das profissões mais antigas da humanidade. Desde que existem sociedades organizadas, existem regras — e pessoas especializadas em interpretá-las e aplicá-las. No Brasil, as primeiras faculdades de Direito foram fundadas em 1827, em São Paulo (a atual USP) e em Olinda/Recife (a atual UFPE). Quase 200 anos depois, o Direito ainda é um dos cursos mais procurados do país.
O Direito no Brasil: contexto, oportunidades e desafios
O Brasil tem uma das maiores populações de advogados do mundo. Segundo dados da OAB, o país conta com mais de 1,3 milhão de advogados inscritos — o segundo maior número do planeta, atrás apenas dos Estados Unidos. Esse dado parece assustador para quem está considerando entrar na profissão, mas precisa ser contextualizado.
Primeiro: desse total de inscritos, uma parte significativa não exerce ativamente a advocacia — são profissionais com inscrição inativa, professores, servidores públicos com inscrição mantida por outros motivos. O número de advogados que efetivamente litiga ou assessora clientes no dia a dia é bem menor.
Segundo: o Brasil tem uma das maiores demandas por serviços jurídicos do mundo. São mais de 80 milhões de processos em tramitação no sistema judiciário nacional, de acordo com o relatório do CNJ de 2025. O volume de conflitos, regulamentações, operações empresariais e demandas trabalhistas que precisam de assessoria jurídica é enorme — e crescente.
Terceiro — e mais importante: a qualidade da formação faz toda a diferença. Num mercado com muitos profissionais, o advogado que passa na OAB com nota alta, que tem formação sólida, especialização relevante e capacidade de entregar resultado real para o cliente, não encontra dificuldade de construir uma carreira sólida e bem remunerada.
O que torna o Direito da Strong diferente
O curso de Direito da Strong Business School tem uma identidade própria e única na região: é um curso de Direito voltado para negócios. Isso significa que, além de toda a formação jurídica clássica, os alunos são preparados especificamente para atuar na interface entre o Direito e o mundo empresarial — uma demanda crescente no mercado e um diferencial competitivo real para quem se forma.
O resultado está nos números: 80% de aprovação no Exame da OAB por duas provas consecutivas — a melhor taxa entre as 31 instituições que oferecem Direito no Grande ABC Paulista, e 9 em cada 10 alunos empregados ao final do curso, com salários até 65% maiores que a média nacional. Esses não são números de marketing: são o resultado de um método de ensino baseado na solução de casos reais, professores que exercem a profissão no mercado e uma estrutura que prepara para o Exame da OAB desde o primeiro ano.
O que o Direito ensina que vai além do Direito
Há uma razão pela qual muitas das posições de maior poder e influência na sociedade — presidentes, ministros, senadores, CEOs de grandes empresas, diretores de organismos internacionais — são ocupadas por pessoas formadas em Direito: o curso forma uma maneira de pensar.
O Direito ensina a ler um texto com atenção aos detalhes e às implicações. Ensina a construir um argumento de forma lógica e a antecipar a contra-argumentação. Ensina a tomar partido — defender uma posição com convicção, mesmo diante de incerteza. Ensina a entender as consequências de uma decisão além do imediato. Essas são habilidades que transcendem o Direito como profissão e servem em qualquer contexto em que seja preciso pensar, argumentar e decidir.
Por isso, mesmo quem faz Direito sem pretender advogar formalmente — profissionais de negócios, empreendedores, gestores públicos, jornalistas investigativos — sai do curso com ferramentas intelectuais que fazem diferença real em qualquer carreira. O bacharel em Direito que passa na OAB e advoga tem um caminho específico e bem definido. O bacharel em Direito que usa a formação jurídica como base para atuar em outras frentes tem um universo de possibilidades quase ilimitado.
O que faz um Avogado? Funções principais
As funções de um advogado variam enormemente conforme a área de atuação — mas há um conjunto de responsabilidades que atravessa toda a profissão.
Consultoria e assessoria jurídica preventiva
Orientar clientes sobre seus direitos e obrigações, alertar sobre riscos jurídicos de determinadas decisões, estruturar operações dentro da legalidade e criar mecanismos de proteção jurídica antes que problemas aconteçam — essa é a função mais estratégica e, muitas vezes, a mais valiosa do advogado. O Direito preventivo é muito mais barato e eficiente do que o contencioso. O advogado que é visto como parceiro estratégico pelo seu cliente — que liga antes de tomar uma decisão importante — é o que constrói as relações mais duradouras e mais bem remuneradas da profissão.
Representação em juízo e atuação contenciosa
Representar clientes em processos judiciais — elaborando petições iniciais, contestações, recursos, memoriais e sustentações orais — é a função mais visível da advocacia. O advogado que litiga (contencioso) acompanha processos em todas as instâncias, desde o juízo de primeiro grau até os tribunais superiores (STJ, STF), e deve dominar tanto o direito material (o que a lei diz) quanto o processual (como fazer valer o que a lei diz).
Elaboração e revisão de contratos
Redigir e revisar contratos é uma das funções mais práticas e cotidianas da advocacia empresarial. Um contrato bem elaborado previne disputas, distribui riscos adequadamente e protege os interesses do cliente. Um contrato mal feito pode custar anos de litígio e milhões em prejuízo. O advogado contratualista tem habilidades de escrita técnica apurada e uma visão de risco muito específica.
Negociação e resolução extrajudicial de conflitos
Mediação, conciliação e arbitragem são mecanismos de resolução de conflitos que crescem rapidamente no Brasil — especialmente no ambiente empresarial, onde velocidade e confidencialidade são fundamentais. O advogado que domina essas técnicas e sabe quando negociar em vez de litigar tem um diferencial importante no mercado e frequentemente consegue resultados melhores para seus clientes.
Planejamento tributário e empresarial
Na intersecção entre Direito e negócios, o advogado tributarista ou empresarial assessora clientes em decisões como estruturação societária, regimes tributários, fusões e aquisições, reorganizações empresariais e operações internacionais. É uma das especialidades mais técnicas e mais bem remuneradas da advocacia — e exige formação combinada em Direito e Negócios.
Defesa em processos administrativos e regulatórios
Empresas e indivíduos frequentemente precisam de representação não apenas em juízo, mas diante de órgãos reguladores como CADE, ANATEL, ANS, ANEEL, Receita Federal, CARF, CVM e outros. O advogado que conhece o processo administrativo e o ambiente regulatório específico de um setor é muito valorizado por empresas desses mercados regulados.
Pareceres e due diligence
Em operações de fusões e aquisições (M&A), abertura de capital, captação de recursos e parcerias estratégicas, o advogado é chamado para fazer a due diligence jurídica — uma auditoria dos riscos legais da operação. Essa função exige leitura rápida de grandes volumes de documentos, capacidade de síntese e julgamento estratégico sobre o que é relevante e o que não é.
Onde trabalha um Advogado?
O Advogado é um dos profissionais com maior diversidade de ambientes de trabalho — o que é uma das razões pelas quais o Direito atrai perfis tão diferentes.
Escritórios de advocacia (bancas): De escritórios individuais a grandes bancas com centenas de advogados, os escritórios são o ambiente mais tradicional da advocacia. Há uma hierarquia clara (estagiário → júnior → associado → sênior → sócio) e especialização por área de prática. Os grandes escritórios brasileiros — como Pinheiro Neto, Machado Meyer, TozziniFreire, Cescon Barrieu, Veirano, entre outros — são destinos ambicionados por formandos de todo o país.
Departamentos jurídicos de empresas (in-house): Grandes corporações têm times jurídicos internos que cuidam dos contratos, do contencioso, das questões regulatórias e do compliance da empresa. Trabalhar como advogado in-house costuma oferecer melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal do que as bancas, com estrutura CLT e benefícios robustos. O topo dessa rota é o cargo de General Counsel ou Chief Legal Officer.
Poder Judiciário e Ministério Público: Magistratura (Juízes, Desembargadores, Ministros), Ministério Público (Promotores, Procuradores), Defensoria Pública (Defensores) — são as carreiras jurídicas públicas de maior prestígio e remuneração. O acesso é por concurso público altamente disputado, com exigência de aprovação na OAB e, em muitos casos, pós-graduação ou atividade jurídica mínima.
Advocacia Pública: Advocacia-Geral da União (AGU), Procuradorias de Estado e de Município, Procuradoria da Fazenda Nacional — são órgãos que representam juridicamente o Estado em suas ações e defesas. As remunerações são competitivas e as carreiras têm progressão definida por concurso.
Setor financeiro e fintechs: Bancos, seguradoras, fintechs, gestoras e corretoras precisam de advogados especializados em Direito Bancário, Regulação Financeira, Proteção de Dados (LGPD) e Direito do Consumidor. Com a explosão das fintechs e a regulação do Open Finance, o Direito Financeiro e Regulatório cresceu muito em demanda e remuneração.
Startups e empresas de tecnologia: Com a expansão do ecossistema de startups no Brasil, surgiu uma demanda crescente por advogados com fluência em contratos de tecnologia, propriedade intelectual, privacidade de dados e estruturação de rodadas de investimento. É um mercado jovem, dinâmico e com remuneração variável — muitas startups remuneram parte com equity (participação societária).
Terceiro setor e organizações sociais: ONGs, fundações e organizações de impacto social precisam de assessoria jurídica em captação de recursos, compliance e defesa de causas coletivas. A remuneração é menor do que no setor privado, mas a satisfação de trabalhar com causas que geram impacto social costuma compensar para um perfil específico de advogado.
Quais as habilidades e competências necessárias para ser Advogado?
A advocacia exige um perfil intelectualmente exigente, emocionalmente resiliente e estrategicamente perspicaz. Não é a profissão de quem quer uma rotina previsível — é a de quem prospera em ambientes complexos, cheios de variáveis humanas, legais e estratégicas.
Soft skills
- Negociação
- Comunicação
- Ética e integridade
- Argumentação e persuasão
- Pensamento estratégico
Hard skills
- Legislação
- Escrita de alto nível
- Elaboração e revisão de contratos
- Pesquisa e análise
Formação e qualificações recomendadas para Advogados
Bacharelado em Direito
O curso de Direito tem duração de cinco anos e é o único caminho para a habilitação como Advogado. O currículo abrange Direito Civil, Penal, Processual Civil, Processual Penal, Constitucional, Administrativo, Tributário, Trabalhista, Empresarial, Internacional, além de disciplinas de Filosofia do Direito, Teoria do Estado e Sociologia Jurídica. A formação é ampla porque o bacharel precisará, ao menos no início, ter domínio de múltiplas áreas antes de se especializar.
A escolha da faculdade importa muito — especialmente porque o Exame da OAB funciona como filtro severo e a taxa média nacional de aprovação é de menos de 20%. A Strong Business School teve 80% de aprovação no Exame da OAB por duas provas consecutivas, sendo a melhor taxa entre as 31 faculdades de Direito do Grande ABC. O curso tem identidade voltada para negócios — preparando advogados para a interface entre Direito e mundo empresarial, uma das demandas de maior crescimento no mercado. O Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) da Strong oferece assistência jurídica gratuita à comunidade, dando aos alunos experiência prática real já durante a graduação.
Exame da OAB
Após a conclusão do curso, o bacharel precisa ser aprovado no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil para exercer legalmente a advocacia. O exame tem duas fases: a primeira (prova objetiva) e a segunda (prova prático-profissional com elaboração de peça jurídica). Sem aprovação na OAB, não é possível assinar petições, fazer audiências ou cobrar honorários advocatícios — o que limita drasticamente as possibilidades de atuação. A preparação para esse exame começa na graduação e é reforçada em cursos específicos de preparação para a OAB.
Especialização e LL.M em Direito Empresarial
A especialização é o primeiro passo após a graduação para quem quer aprofundar uma área específica. As mais procuradas incluem Direito Tributário, Direito Empresarial, Direito do Trabalho, Direito Penal Econômico, Proteção de Dados (LGPD), Direito Digital e Resolução de Conflitos.
O LL.M em Direito Empresarial, disponível na Strong Business School, é uma das formações mais estratégicas para advogados que querem atuar com excelência no ambiente corporativo. Recomendado para quem se graduou em Direito, Contabilidade ou Administração, o programa é ideal para quem atua ou quer atuar em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos de empresas e assessoria de negócios.
MBA: a ponte entre Direito e gestão de negócios
O advogado que aspira a posições de liderança em empresas — General Counsel, Diretor Jurídico, CLO — precisa desenvolver competências de gestão que a formação jurídica tradicional não oferece. O MBA é o instrumento mais eficiente para isso: liderança, finanças corporativas, estratégia de negócios, visão integrada de uma organização.
O MBA em Direito: Gestão e Business Law, disponível na Strong Business School em formato online, é um programa desenhado especificamente para advogados e operadores do Direito que querem desenvolver essa visão integrada de negócios. É uma das poucas formações que combina rigor jurídico com as ferramentas de gestão que o mercado corporativo exige.
Qualificações complementares que diferenciam o Advogado
- Pós-graduação em Direito Tributário: Uma das especializações mais bem remuneradas da advocacia. O planejamento tributário e o contencioso fiscal são áreas de altíssima demanda nas médias e grandes empresas.
- Certificação em Proteção de Dados (LGPD / GDPR): Com a Lei Geral de Proteção de Dados em plena vigência e fiscalização crescente da ANPD, advogados com certificação em privacidade e proteção de dados têm demanda excepcional em todos os setores.
- Inglês jurídico fluente: Para quem quer atuar em bancas internacionais, empresas multinacionais, arbitragens internacionais ou organismos multilaterais, o inglês jurídico é condição de entrada. A Strong oferece um curso de Inglês Jurídico Instrumental (FGV) para quem quer desenvolver essa competência.
- Mediação e Arbitragem (certificação CONIMA / CCI / CAMARB): Com a crescente valorização dos Meios Alternativos de Resolução de Conflitos, a certificação em mediação ou arbitragem abre uma rota de atuação paralela muito bem remunerada para advogados experientes.
- Mestrado e Doutorado em Direito: Para quem tem vocação acadêmica ou quer atuar nas carreiras jurídicas públicas mais exigentes (Magistratura de segundo grau, Ministério Público Federal), o mestrado é um diferencial crescentemente relevante.
Salário médio e perspectivas de carreira do Advogado
Salário médio
A remuneração varia conforme região, porte da empresa e nível de experiência. Cargos de liderança e especializações elevam significativamente os valores. A progressão típica acontece em etapas.
A remuneração na advocacia tem uma particularidade importante em relação a outras profissões: ela é fortemente impactada pela forma de atuação (empregado CLT, autônomo ou sócio de escritório), pela especialidade e pelo porte do escritório ou empresa. As variações são enormes — e entender esse espectro é fundamental para fazer escolhas inteligentes de carreira.
| Cargo / Estágio | Faixa salarial mensal | Perfil típico |
|---|---|---|
| Estagiário de Direito | R$ 1.000 – R$ 2.000 | A partir do 4º semestre, cursando |
| Advogado Júnior (CLT) | R$ 2.500 – R$ 4.500 | 0 a 3 anos, OAB ativa |
| Advogado Pleno / Associado | R$ 5.000 – R$ 9.000 | 3 a 7 anos + especialização |
| Advogado Sênior / Coordenador Jurídico | R$ 8.000 – R$ 15.000 | 7+ anos, especialidade consolidada |
| Sócio de Escritório / Advogado Autônomo Sênior | R$ 15.000 – R$ 40.000+ | Carteira consolidada, banca própria |
| Sócio de Big Law / Carreira Pública (Magistratura / MP) | R$ 20.000 – R$ 60.000+ | Grandes bancas, subsídio judicial |
Segundo dados do Portal Salário (CAGED 2025/2026), o salário médio de Advogado no Brasil é de R$ 5.240 mensais — com faixa típica de R$ 5.750 a R$ 27.447, dependendo da especialidade, cargo e porte da empresa. As especialidades melhor remuneradas são Direito Penal, Direito Tributário e Direito do Trabalho, com o advogado trabalhista ganhando em média R$ 7.557 segundo dados do CAGED 2026.
Para advogados autônomos, a renda pode ser muito maior — e também mais variável. Honorários de êxito em causas de grande valor, contratos de consultoria mensal com empresas e honorários por hora (billing) em áreas como fusões e aquisições, arbitragem e direito tributário podem elevar o faturamento mensal para R$ 30.000, R$ 50.000 ou muito mais, dependendo da carteira de clientes e da reputação construída.
As regiões com melhores salários para advogados: Distrito Federal (maior média nacional), São Paulo (maior volume de vagas e maiores salários absolutos) e Rio de Janeiro. Nos estados do Sul e em Minas Gerais, a remuneração também é consistentemente acima da média nacional.
Progressão de carreira: os caminhos do Advogado
O Direito é uma das poucas profissões com múltiplas rotas de carreira completamente distintas — e entender essa diversidade é fundamental para fazer escolhas alinhadas ao seu perfil.
Rota Escritório de Advocacia: Estagiário → Advogado Júnior → Associado → Senior Associate → Sócio (Partner). Em grandes bancas, esse percurso pode levar de 8 a 12 anos. Em escritórios menores, a progressão pode ser mais rápida, mas os ganhos financeiros iniciais são menores. O destino dos melhores é se tornar sócio — o topo da carreira nos escritórios privados, com participação nos resultados do escritório.
Rota Departamento Jurídico de Empresa: Advogado Júnior → Advogado Pleno → Coordenador Jurídico → Gerente Jurídico → Diretor Jurídico → General Counsel (GC) / Chief Legal Officer (CLO). Trabalhar no jurídico interno de uma empresa grande costuma oferecer salário CLT estável, benefícios, horários mais previsíveis e a possibilidade de crescer para posições de liderança estratégica como o GC — um dos cargos mais bem pagos da estrutura corporativa.
Rota Carreira Pública: Magistratura (Juiz), Ministério Público (Promotor/Procurador), Defensoria Pública (Defensor), Advocacia Pública (AGU, Procuradoria de Estado/Município) — carreiras com concurso público, estabilidade, subsídio e prestígio institucional. São as rotas mais disputadas do Direito e exigem preparação intensa, mas oferecem segurança e impacto social enormes.
Rota Autônoma: O advogado que monta seu próprio escritório tem autonomia total para escolher clientes, especialidades e estilo de trabalho. É a rota com maior variação de resultados — pode gerar os maiores ganhos ou os maiores desafios, dependendo da capacidade de gestão e prospecção de clientes.
Desafios e tendências para a carreira no Direito
Desafios que todo Advogado vai enfrentar
A saturação aparente do mercado e a diferenciação necessária: Com mais de 1,3 milhão de advogados inscritos na OAB, a concorrência é real e intensa — especialmente nas áreas mais genéricas do Direito. O advogado que se mantém generalista numa cidade grande vai brigar por clientes e honorários cada vez menores. A resposta para esse desafio é especialização estratégica: escolher uma área de alta demanda, tornar-se referência nela e construir uma reputação que faça os clientes certos chegarem até você.
A pressão por resultados em ambiente de alta complexidade: O Direito é uma profissão de resultados — ganhar ou perder — em ambientes de alta complexidade, com leis que mudam, jurisprudências que se contradizem e juízes com interpretações próprias. Aprender a lidar com a incerteza, comunicar riscos com honestidade ao cliente e manter o equilíbrio emocional quando as coisas não vão bem são desafios permanentes da profissão.
A gestão financeira do próprio negócio: O advogado autônomo ou sócio de escritório é também um empresário — e muitos advogados com excelente formação jurídica têm dificuldades com precificação de serviços, gestão de fluxo de caixa, prospecção de clientes e marketing pessoal. Desenvolver essas competências de negócio é fundamental para a sustentabilidade financeira da carreira autônoma.
A saúde mental e o equilíbrio vida-trabalho: A advocacia está entre as profissões com maiores índices de burnout, ansiedade e depressão. Prazos fatais, clientes exigentes em situações de alta tensão, cultura de horas longas em bancas — são pressões reais que precisam ser gerenciadas de forma consciente. A saúde mental não é um detalhe da carreira jurídica: é uma condição para exercê-la com qualidade ao longo do tempo.
Tendências que estão transformando a profissão
Legal Tech e inteligência artificial no Direito: Esta é a transformação mais acelerada e mais profunda que o Direito já viveu. Plataformas de IA já fazem pesquisa jurídica, redigem minutas de contratos, classificam documentos em due diligences, analisam jurisprudência e predizem resultados de ações judiciais com razoável precisão. Ferramentas como Harvey AI, Lexum e dezenas de plataformas brasileiras de LegalTech estão mudando a forma como os escritórios operam. O advogado que aprender a usar essas ferramentas vai produzir mais e melhor com menos tempo. O que não pode ser substituído: o julgamento estratégico, a criatividade jurídica, a relação de confiança com o cliente e a responsabilidade técnica pelas decisões.
Direito Digital e Proteção de Dados: A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) completou seus primeiros anos com fiscalização crescente da ANPD e penalidades mais frequentes. O Direito Digital — que abrange LGPD, crimes cibernéticos, regulação de plataformas digitais, contratos de tecnologia e propriedade intelectual no ambiente digital — é uma das especialidades de maior crescimento e menor oferta de profissionais qualificados no Brasil em 2025 e 2026.
ESG e responsabilidade corporativa: Empresas que não cumprem critérios ambientais, sociais e de governança estão expostas a riscos jurídicos crescentes — de multas regulatórias a ações coletivas de consumidores, investidores e comunidades afetadas. O advogado que domina a intersecção entre ESG e Direito Empresarial tem demanda crescente em grandes corporações, fundos de investimento e organismos reguladores.
Arbitragem e resolução alternativa de conflitos: Com o judiciário congestionado — mais de 80 milhões de processos em tramitação segundo o CNJ 2025 — a arbitragem e a mediação crescem como alternativas eficientes, especialmente no ambiente empresarial. Câmaras de arbitragem como a CAMARB, FIESP, ICC e CCI movimentam volumes crescentes de conflitos de alto valor. O advogado especializado nessas áreas tem acesso a honorários muito acima da média e a uma clientela empresarial sofisticada.
Internacionalização e Direito Comparado: Com o Brasil cada vez mais integrado ao comércio e aos investimentos internacionais, advogados que dominam o inglês jurídico, conhecem sistemas de Direito estrangeiro e têm experiência em transações internacionais são muito disputados por escritórios globais, multinacionais e organismos internacionais. A formação complementar no exterior — um LL.M em universidades americanas ou europeias — é um diferencial poderoso para quem aspira a essa rota.
Conteúdos recomendados
Cursos e formações na Strong Business School
- Graduação em Direito — 80% de aprovação na OAB, melhor taxa do Grande ABC, foco em negócios
- MBA em Direito: Gestão e Business Law — para advogados que querem atuar no ambiente corporativo
- LL.M em Direito Empresarial — especialização jurídica para advogados e profissionais de negócios
- Inglês Jurídico Instrumental (FGV) — para advogados que querem atuar em contextos internacionais
- Direito Empresarial para Gestores (FGV) — curso de curta duração para quem quer entender o Direito no contexto dos negócios
- Sustentabilidade Corporativa, Regulação e Transparência em ESG (FGV) — para advogados que querem se preparar para a demanda crescente em ESG
Conteúdos do glossário e blog da Strong
- O que é Direito Empresarial?
- Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) da Strong — experiência prática real durante a graduação
- Certificado de Qualidade FGV na Strong: saiba o que é isso
- Teste de Carreiras — descubra qual área combina com o seu perfil
- Strong Next — análises e notícias do mundo jurídico e econômico da Strong Business School
Quer se tornar um Advogado(a)? A Strong Business School te ajudará nessa caminhada
Você chegou até aqui com uma visão clara do que a carreira de Advogado exige — e do que ela pode oferecer. Agora a pergunta é: o que você vai fazer com isso?
Se você está considerando o curso de Direito, saiba que a escolha da faculdade não é apenas uma questão de diploma — é uma questão de aprovação na OAB. Com taxa nacional média de menos de 20%, a maioria dos bacharéis formados não consegue exercer a advocacia porque não passou no Exame da Ordem. A Strong Business School teve 80% de aprovação por duas provas consecutivas — a melhor taxa entre as 31 instituições do Grande ABC. Esse número foi construído por um método de ensino baseado em casos reais, preparação específica para o Exame da OAB desde o início do curso e professores que exercem a advocacia no mercado.
Se você já é bacharel e quer crescer na carreira — entrar no direito empresarial, assumir posições de liderança ou se preparar para as carreiras públicas de maior prestígio —, a Strong tem os programas certos para o próximo passo: o LL.M em Direito Empresarial, o MBA em Direito: Gestão e Business Law, e cursos de curta duração em parceria com a FGV para especializações específicas como Inglês Jurídico e Direito Empresarial para Gestores.
FAQ
Perguntas e respostas
Como funciona o Exame da OAB? É difícil passar?
O Exame da Ordem dos Advogados do Brasil é composto por duas fases. A primeira é uma prova objetiva com 80 questões de múltipla escolha, abrangendo todas as grandes áreas do Direito — é preciso acertar pelo menos 50% (40 questões) para avançar. A segunda fase é uma prova prático-profissional, que inclui a elaboração de uma peça jurídica (petição, parecer ou contrato, dependendo da área escolhida pelo candidato) e quatro questões dissertativas. Para aprovação na segunda fase, a nota mínima é 6,0. A taxa média nacional de aprovação fica abaixo de 20% — o que torna a escolha da faculdade fundamental. A Strong teve 80% de aprovação por duas provas consecutivas, a melhor taxa entre as 31 faculdades do Grande ABC.
Qual área do Direito tem mais mercado e paga melhor?
As áreas com maior demanda e melhores salários em 2025 e 2026 são Direito Tributário (especialmente planejamento tributário e contencioso fiscal), Direito Empresarial (M&A, contratos, sociedades), Direito do Trabalho (com média salarial de R$ 7.557 segundo dados do CAGED 2026), Direito Digital e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) e Direito Penal Econômico. Para as carreiras públicas, a Magistratura Federal, o Ministério Público Federal e a Procuradoria da Fazenda Nacional são as mais disputadas e melhor remuneradas. O mais importante é escolher uma área que combine demanda de mercado com interesse genuíno — advogado que não gosta da área em que trabalha raramente se torna excelente.
Vale mais a pena abrir escritório próprio ou trabalhar como empregado?
Depende do seu perfil e do seu momento de carreira. Trabalhar num escritório ou no jurídico de uma empresa nos primeiros anos é fundamental: você aprende com profissionais mais experientes, desenvolve técnica em ambiente estruturado e constrói reputação com clientes que não precisou prospectar. A autonomia chega depois — quando você tem experiência, reputação e uma rede de contatos que gera indicações. Abrir escritório desde o início, sem carteira de clientes e sem reputação consolidada, é um caminho muito mais difícil do que parece. A regra geral: aprenda primeiro, empreenda depois. Claro que há exceções, especialmente para quem herda uma carteira de clientes ou entra em sociedade com profissional experiente.
A inteligência artificial vai substituir os advogados?
Essa é a pergunta do momento — e a resposta honesta é: a IA já está substituindo tarefas, não advogados. Pesquisa jurídica automática, triagem de documentos em due diligences, geração de minutas padronizadas de contratos, análise de jurisprudência — tudo isso já é feito por ferramentas de IA com rapidez e precisão crescentes. Mas o que as ferramentas não fazem: o julgamento estratégico de como usar a lei a favor do cliente, a criatividade na construção de argumentos jurídicos inéditos, a negociação em alta tensão, a relação de confiança que um cliente deposita no seu advogado em momentos críticos e a responsabilidade ética e legal de assinar uma peça. O advogado que usa IA como aliada vai produzir mais, cobrar mais e atender melhor. O que vai desaparecer é o trabalho mecânico de baixo valor — e o advogado que souber fazer isso mais rápido com tecnologia vai ter mais tempo para o trabalho de alto valor que só ele consegue fazer.
Qual a diferença entre LL.M, MBA e pós-graduação para advogados?
São formatos distintos com objetivos diferentes. A pós-graduação lato sensu (especialização) é o aprofundamento técnico em uma área jurídica específica — ideal logo após a graduação ou quando o advogado quer se especializar num novo ramo. O LL.M (Master of Laws) é a especialização jurídica com maior reconhecimento internacional, muito valorizado em escritórios que atuam com clientes globais — como o LL.M em Direito Empresarial disponível na Strong. O MBA é um programa de negócios que desenvolve liderança, estratégia e gestão — ideal para advogados que querem assumir posições executivas como General Counsel ou que precisam entender o mundo corporativo para assessorar clientes empresariais com mais profundidade. O MBA em Direito: Gestão e Business Law da Strong combina as duas dimensões. A escolha entre eles depende do estágio da carreira e do destino que você quer alcançar.
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Com o foco e compromisso com a qualidade, o curso de Administração conquistou em 2014 nota máxima no ENADE (5) e no IGC, que colocou a Strong Business School no primeiro lugar entre as faculdades de Administração do Estado de SP.
O curso de Economia também conquistou a nota máxima no ENADE (5), se tornando o melhor do Estado e o segundo melhor do Brasil. Em 2018, foi a vez do curso de Publicidade e Propaganda atingir a nota máxima e se posicionar como o melhor do país.
Quando pensamos em cursos de Pós-Graduação e MBA, a Strong possui convênio com a Fundação Getulio Vargas. Com isso os alunos contam com a qualidade e o renome da FGV em seu curso, realizando seus cursos aqui nas instalações da Strong.
+255% Salário médio de pós-graduados e MBA comparados com quem tem apenas a graduação.
+40.000 Alunos formados em cursos de graduação, pós-graduação e mba.
150 > A Fundação Getulio Vargas está entre as 150 melhores instituições de ensino superior do mundo. Ranking do The New York Times.
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