Guia de Carreiras • Pós e MBA
Posições de liderança e especialização para quem quer acelerar a carreira com formação executiva.
Qual é o seu próximo passo?
Cada objetivo pede competências e formações diferentes. Veja carreiras e programas ligados a cada um.
Aprofundar o conhecimento técnico em uma área e se tornar referência nela.
Competências-chave: Domínio técnico, análise de dados, atualização constante.
Carreiras
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Assumir a gestão de pessoas, áreas e resultados.
Competências-chave: Liderança, comunicação, tomada de decisão e visão de negócio.
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Migrar para uma nova área aproveitando a experiência que você já tem.
Competências-chave: Aprendizado rápido, adaptação e capacidade de conectar áreas.
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Criar ou expandir um negócio com visão de gestão, mercado e crescimento.
Competências-chave: Visão estratégica, finanças, vendas e tolerância a risco.
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Para o próximo passo
As competências mais frequentes nas carreiras de pós e MBA do guia. O número indica em quantas carreiras cada uma aparece; clique para ver quais são.
Competências comportamentais
Competências técnicas
Exemplos de trajetória
Estes caminhos são exemplos, não progressões garantidas. Cada trajetória depende da empresa, do setor, do desempenho, das oportunidades e das escolhas de cada pessoa. Também é comum mudar de rota, pular etapas ou seguir carreira como especialista, sem assumir cargos de gestão.
Escolha da formação
Uma pós ou MBA que aprofunde a área em que você já atua ajuda a acelerar a especialização.
Priorize programas de gestão, com foco em pessoas, finanças e estratégia.
Escolha um programa que conecte sua experiência atual à nova área e tenha projetos práticos.
Procure conteúdos de estratégia, finanças, marketing e inovação aplicados a negócios.
Pós e MBA FGV
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MBA e Pós FGV
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